Plan d’affaires Québec

Service de recrutement
sur mesure


Vous êtes à la recherche du candidat idéal ?
Vous aimeriez bénéficier d’un accompagnement lors de votre processus d’embauche ?

GERMICO a mis sur pied un service personnalisé pour votre recrutement. Nous diffuserons votre poste dans plus d’une dizaine de médias afin de maximiser le nombre de candidatures afin de vous présenter le ou la candidat(e) idéal. Nos spécialistes analyseront les curriculum vitae et vous proposeront les meilleurs candidats afin de vous permettre de maximiser votre temps.

Comptabilité QuébecNos interventions ont tous le même objectif :

  • Vous assurer que les candidats cadrent avec votre mission et vos valeurs
  • Vous aider à rentabiliser vos investissements dans le développement de votre main d’œuvre
  • Vous aider à devenir un employeur de choix en mettant en place une équipe motivée

Comptabilité QuébecAvantages

  • Une diffusion dans plus d’une dizaine de médias
  • Une équipe de spécialistes qui tri et font ressortir les meilleurs candidatures
  • Un accès à des médias de recrutement payant
  • Une tarification basée selon vos besoins

Comptabilité QuébecTarification

Notre tarification est établie en fonction du poste et de la complexité à recruter un candidat. Nous évaluerons votre besoin selon le type de poste et la région où nous devons recruter. De plus, différentes possibilités s’offriront lorsque vous chercherez une nouvelle ressource avec notre service de recrutement :

Comptabilité QuébecOption A – Affichage et sélection des candidats

  • Validation de la demande
  • Élaboration de l’affichage
  • Diffusion de l’affichage sur nos médias
  • Tri des candidatures
  • Entrevue téléphonique des candidats
  • Sélection des meilleurs candidats pour les entrevues avec le client

Comptabilité QuébecOption B – Participation au processus d’embauche

  • Élaboration du questionnaire d’entrevue
  • Participation aux entrevues
  • Prise de références des candidats
  • Appel aux candidats non retenus

Comptabilité QuébecOptions supplémentaires*

  • Médias spécialisés (Journaux, Jobboom, Workopolis, Radios, etc.)
  • Élaboration du contrat d’embauche (générique ou personnalisé en collaboration avec notre avocat)
  • Tests psychométriques
  • Antécédents judiciaires
  • Test médicaux

*Ces options sont facturables individuellement