FORMATION DE LA MAIN-D'OEUVRE

Germico offre désormais ce service en mettant à votre disposition une équipe de professionnels en la matière. La formation de la main-d’œuvre nécessite une organisation structurée passant de la planification des besoins à la réalisation des projets de formations.

Avec la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre (loi du 1%), plusieurs entreprises se voient dans l'obligation d'offrir annuellement de la formation à ses employés (masse salariale supérieure à un million de dollars).  Les entreprises qui ne respectent pas cette loi se voient dans l'obligation de verser leurs contributions obligatoires dans les Fonds prévus par la loi.  Germico peut vous aider afin de faire bénéficier votre entreprise de ces sommes d'argent plutôt que de laisser vos compétiteurs prendre de l'avance sur vous.

De plus, dans certains cas, il est possible d'accéder aux Fonds crées par la loi.  Afin d'avoir des subventions pour la formation de votre main-d'oeuvre.  Germico peut vous appuyer dans vos démarches de demandes de subvention.

Nous vous offrons un service sur mesure qui chemine avec vous étape par étape.

- Assistance pour la cueillette de données afin bien cibler les besoins en formation.
- Assistance dans la préparation d’un plan de développement main-d’œuvre.
- Assistance dans la préparation d’un plan d’action annuel en formation.
- Assistance dans la préparation du plan financier affecté à la formation main-d’œuvre.
- Prise ne charge de l’organisation des formations prévues au plan d’action.
- Évaluation à posteriori des retombées des diverses formations.

Offrir de la formation sur mesure et adaptée aux besoins de l’entreprise et de l’employé est une nécessité… non un caprice. Nous vous offrons nos services.

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